Реорганизацијом лета заједнице, одлучено



Реорганизација је процес, има за циљ да оживи тешком финансијском положају или фирма је стечај. Реорганизација подразумева прерачунавање средстава и обавеза, као и да преговара са повериоцима да предузме мере за одржавање исплате. Реорганизација-то је покушај да се продужи живот компаније, којима прети стечај кроз посебне механизме и реструктурирања у циљу да се минимизира могућност понављања претходних ситуација. Као по правилу, реорганизација означава промену у пореске структуре компаније. Реорганизација такође може да значи промену у структури имовине компаније кроз спајање или причвршћивање, истовремено стицање, пренос, докапитализације, промене у личности или структуре управљања.

Први тип реорганизације је под надзором суда и специјализован за реструктурирање финансија компаније након стечаја.

За то време компанија је заштићена од потраживања поверилаца

Након што је Арбитражни суд је одобрио план реорганизације, компанија ће платити поверилаца у мери својих могућности, као и реструктурирање њене финансије, операције, управљање и све остало што се сматра да је неопходно, да га оживи. Закон о стечају САД даје државне институције опција за реорганизације, а не ликвидације. Поглавље 11 Закона о стечају, фирме могу да преиспитају своје дугове са повериоцима, да покуша да добије повољније услове.

Посао наставља да ради и ради у правцу отплате дуга

То је радикална корак, и процес је сложен и скуп. Фирме које немају никакву наду реорганизације треба да прође Поглавље 7 стечај, такође зове»ликвидације стечаја». Реорганизација је обично лоше за акционара и поверилаца, који могу да се одрекне значајног дела или целокупне своје инвестиције. Ако компанија успешно излази из реорганизације, она може да изда нове акције, да ће уништити стари акционари. Ако реорганизација је била неуспешна, компанија ће елиминисати и распродать преостале имовине. Акционари ће бити последњи у реду на пријем икаквих прихода, и, као по правилу, неће добити ништа, ако само новац, преостале након доспећа потраживања поверилаца, кредитори, власници обвезница и преференцијалних акција акционара. Други тип реорганизације, највероватније, бити добра вест за акционаре у томе, што је он, како се очекује, побољшати перформансе компаније. Да буде успешан, реорганизација треба да се побољша процес доношења одлука у предузећу могућности и извршења. Ова врста реорганизације може се одржати након што је компанија добија новог директора. У неким случајевима, другу врсту реорганизације је претеча првог типа. Ако покушај компаније реорганизације кроз стапање не успе, он може да следећи покушај да се реорганизује Поглавље 11 Закона о стечају